Riskijuht

Peamised tööülesanded:

• arendad ja haldad ettevõtte riskijuhtimise ning toimepidevuse raamistikku ning toetad selle rakendamist organisatsioonis;

• hindad riskijuhtimise meetmete, kontrollide ja riskide maandamistegevuste rakendumist ning tõhusust;

• korraldad riskijuhtimise ja toimepidevusega seotud vastavuskohustuste täitmise seiret ning järelevalvet;

• haldad ohtude, intsidentide ja riskiregistrit ning tagad regulaarse riskide ülevaatuse protsessi toimimise;

• korraldad riskianalüüside ja mõjuhinnangute koostamist ning nõustad protsessiomanikke riskide hindamise ja juhtimise küsimustes;

• koordineerid intsidentide käsitlust, sealhulgas oluliste juhtumite analüüsi, juurpõhjuste väljaselgitamist ning parendusmeetmete rakendamise jälgimist;

• osaled toimepidevus- ja taasteplaanide väljatöötamises ning testide ja õppuste ettevalmistamises ja läbiviimises;

• osaled ettevõtte kriisigrupi töös ning tagad riskivaate arvestamise kriisiolukordade lahendamisel;

• haldad ettevõtte kindlustusportfelli ning koordineerid kindlustusjuhtumite käsitlemist;

• tõstad töötajate riskiteadlikkust nõustamise, juhendamise ja koolituste kaudu;

• täidad äritellija rolli riskijuhtimise, intsidentide halduse ja toimepidevuse valdkonna infotehnoloogiliste lahenduste arendamisel;

• koostad ja esitad regulaarset juhtimis- ja riskiraportlust;

• arendad koostööd sise- ja väliste osapoolte, protsessiomanike ning valdkonna ekspertidega;

• valmistad ette ja viid läbi oma vastutusvaldkonnaga seotud hanked.

Ootame kandideerima kui sul on:

• kõrgharidus; 

• vähemalt 3-aastane töökogemus riskijuhtimise, toimepidevuse, vastavushindamise, sisekontrolli või integreeritud juhtimissüsteemide valdkonnas; 

• kogemus riskianalüüside koostamisel, riskide hindamisel ja kontrollimeetmete rakendamise jälgimisel; 

• väga hea eesti keele oskus ning hea inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas; 

• hea Microsoft Office’i kontoritarkvara kasutamise oskus, sh Exceli ja PDF-dokumentide töötlemise oskus;

• hea arusaam toimepidevuse, intsidentide käsitluse ja parendusmeetmete juhtimise põhimõtetest; 

• oskus koostada aruandeid, ülevaateid ja juhtimisinfot ning esitada oma seisukohti selgelt ja argumenteeritult; 

• hea analüüsi- ja süsteemse mõtlemise oskus; 

• hea koostöö- ja suhtlemisoskus ning valmidus nõustada ja juhendada kolleege; 

• iseseisev, vastutustundlik ja tulemustele orienteeritud tööstiil. 

Lisaks põnevale tööle pakume:

• toetavat meeskonda, kus jagatakse ühist missiooni; 

• tulemusi, mida märgatakse ja hinnatakse; 

• arenguvõimalusi unikaalses tegevusvaldkonnas; 

• atraktiivset väärtuspakkumist, mille osaks on soodsad tervise edendamise ja sportimise võimalused; 

• 35 päeva puhkust aastas.